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Recursos Humanos

Dir. de Recursos Humanos

Diretora: Mariluce da Silva Senra

Telefones: 3645-6561/3645-6550

 

Coordenadoria de Gestão de Pessoas

Coordenadora: Sonia Graças da Costa Nunes

Telefone: 3645-6538

 

Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas

Coordenadora: Marcia Regina Perez de Moraes

 

Telefone: 3645-6569


Adicional Noturno

Afastamento – Disponibilidade  Com ou Sem Ônus

Afastamento para Concorrer em Atividade Política

Afastamento Para Exercício de Mandado Eletivo  

Afastamento – Permuta

Apostilamento de Nome

 Atestado Funcional

Aulas Adicionais (Professor Contratado)

Aulas Excedentes (Professor Efetivo)

 Averbação de Tempo de Contribuição

Cédula C

Contratação de Pessoal  

Controle de Assiduidade de Servidores

Cópia de Documentos

Declaração de Rendimentos 

Elevação de Nível

Elevação de Nível - Continuação

Estabilidade Financeira 
                                                                              
Estabilidade Financeira - Continuação 

Estágio Probatório e Publicação

Exoneração de Cargo a Pedido do Servidor

Ficha Financeira (Após Janeiro de 2007)

Frequência e Desconto de Falta

Holerite

Horas Extras (Funcionários Técnicos)

Informação  de Servidores SME

Licença Interesse Particular

Licença Médica 

Licença Médica - Procedimentos para Contratados

Licença Médica - Procedimentos para Efetivos

Licença Prêmio

Licença Prêmio – Usufruto

Licença para Acompanhamento Familiar

Licença para Acompanhamento Familiar - Continuação

Ocorrência da Folha de Pagamento

Prorrogação de Contrato

Readaptação de Função

Redução de Carga Horária

Rescisão de Contrato

Retorno às Atividades 

Termo de Cooperação Técnica – SEDUC

Solicitação de Férias

Verba Indenizatória de Interiorização

Vida Funcional
                                                           

Saúde do Trabalhador

Implementado em 2007 pela Diretoria de Gestão de Pessoal (DGP), da Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá (SME), o Programa Saúde do Trabalhador tem o objetivo de prevenir e prestar assistência à saúde dos servidores do ensino da capital.

O trabalho foi idealizado a partir de um levantamento da equipe de Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, que verificou um alto número de servidores em licenças médicas. Essa constatação gerou um diagnóstico dos problemas e doenças existentes e das ações que deram origem ao projeto.

Entre elas está a contratação de uma profissional da área de fisioterapia que coordena as atividades de ginástica laboral em todos os setores do órgão. Os exercícios laborais trabalham a postura, o alongamento muscular e o fortalecimento das articulações e da corrente sanguínea. Essas atividades também trabalham a resistência dos ombros e punho, o que previne doenças por esforços repetitivos, além de contribuírem para o melhor desempenho no ambiente de trabalho.

Outra profissional designada exclusivamente para cuidar da saúde dos funcionários da SME é uma enfermeira, que além de aferir e monitorar da pressão arterial dos funcionários da pasta, também realiza testes de glicemia e faz o cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC). 

Quando algum funcionário apresenta alterações nesses índices, é orientado a procurar atendimento médico nas unidades de saúde do município. Os servidores também recebem informações sobre alimentação saudável e atividades físicas. 

Outro serviço oferecido pela equipe multifuncional é a assistência psicológica e social aos funcionários que estão em licença médica, que são acompanhados por esses profissionais.

O programa está sendo estendido às escolas e creches do município, ampliando os benefícios resultados das ações desenvolvidas pela equipe multifuncional. 

 

 

 

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29.01.14 00h00 »  Dir. de Recursos Humanos

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